2008年5月9日上午，一队工程专业学科带头人、技术骨干民主推荐大会在队会议室举行，经初审符合条件的13名工程专业技术人员进行了述职。
    此次评选活动涉及地质、钻探、水文、岩土工程、灾害地质（环评）、物探、测量等专业，吸引了全队21名工程技术人员积极参与，经队学科带头人、技术骨干评选委员会初审，符合条件的为13名，其中申报学科带头人的5名，申报技术骨干的8名。
    会上，一队总工程师朱绍军宣读了关于印发《河南省煤田地质局一队工程专业学科带头人、技术骨干评选及管理办法》的文件，对这次专业学科带头人、技术骨干评选报名及初审情况做了简要说明。一队党委书记宋佩德着重讲了此次评比活动的目的和意义，并提出了三点要求，一是参加评选的专业技术人员要认真总结自身的工作业绩、科研成果等；二是与会人员要认真听取述职人员的述职报告，投上自己神圣的一票。三是评选上的同志要戒骄戒躁、谦虚谨慎，把自己的工作做的更好。没有评选上的同志要继续努力，为下一届的评比做好准备。一队队长李祥瑞要求与会人员要从一队的发展大局考虑，坚持公开、公平、公正的原则，把那些工作积极性强，专业技术造诣高的人推荐出来。
    在民主推荐会议上，参加评选的技术人员从工作业绩、发表专业论文、科研成绩等方面，进行了述职。会后，参会人员结合述职内容，进行了民主推荐。
    工程专业技术骨干评选活动作为一队贯彻落实“科技兴队、人才强队”发展战略的一大举措，自2002年实施以来，得到了工程专业技术人员的积极响应和参与，已开展了2届。2007年，一队结合实际，对评选办法进行了修改，首次增加了工程专业学科带头人评选内容。
    评选活动的开展，充分调动了全队广大工程技术人员的工作积极性和创造性，在全队上下营造了“学技术、比贡献”的良好氛围，2002年至今，一队先后在地市级以上报刊杂志发表各类专业学术论文30余篇，并有《河南省新密煤田赵家寨井田勘探报告》、《河南省新密煤田樊寨勘探区详查地质报告》等多件报告获得省局的表彰奖励。科技的进步也为经济的发展插上了腾飞的翅膀，一队各项经济指标年年攀升，2007年，全队产值和货币工作总量首次实现“双过亿”。
    全队中层以上干部、中级以上职称以及返聘的离退休老同志40余人参加了此次民主推荐会。
 
图为大会现场