昔日显得繁忙热闹的河南局四队机关，如今变得幽然清静，这是该队实行领导干部考核制度、机关干部转变工作作风纷纷下钻机蹲点、指导一线生产出现的现象。
    这个队党政一班人始终“坚持服务基层、把劲用在基层、把问题解决在基层”为原则，按照《领导干部年度考核办法》要求，从队长、书记到机关干部全部建立钻机联系点，并下达具体指标，明确职责任务，由政治部严格考核，年终总结评比。为把主要精力放在基层，今年一开工，针对各种会议、文件接踵而来的状况，地质四队的领导果断采取措施，对可开可不开的会议坚决不开，可发可不发的文件坚决不发，可减少的办事程序坚决减少。从会议、文件、繁琐事务中解脱出来后，机关干部主动深入一线钻机联系点，与钻工同吃同住同劳动，以主要精力研究和解决基层生产管理工作的问题。从3月份以来，每天都有队级领导和机关干部在野外生产一线。全队4个野外经理部、15台钻机都经常有机关干部在现场参加劳动和协助工作。
    由于措施得力，机关干部既能统筹安排日常工作，又能沉下去、蹲得住，从而调动了职工积极性、稳定了职工思想、解决了生产过程中的问题、文明施工现场进一步得到加强。目前，全队生产经营管理工作呈现出一派良好发展态势。