与往年历届职代会相比，河南省煤田地质局四队十二届职代会的一个显著特点就是把关注民生放在了重要位置，并将其作为增强凝聚力、提高竞争力的有效措施之一。
这些民生意识从总体的目标规划上体现在几个方面：一是2008年要在连续两年超亿元的基础上，完成产值在去年的基础上增加15%；二是要使全队职工工资在去年的基础上增加15%，使其人均收入达到3万元以上；三是要确保离退休人员政策性收入按时发放。
为完成这些目标，这次大会要求全队党员干部要切实做到克己奉公、扎实工作，为职工管好家、理好财，真正为职工谋利益，并且要下大力气做好以下几项重要的具体工作：
——进一步维护好职工合法权益。要着手解决各实体之间、各实体内部人员之间存在的分配、福利悬殊过大的问题。要关注改制企业职工经济利益的状况，一旦发现职工利益下滑或受到侵犯，各级工会组织要及时介入，以维护职工的合法权益。
——切实解决好职工生活问题。要树立“群众利益无小事”的思想，在全队职工中开展“金秋爱心助学活动”，积极帮助家庭特别困难的职工解决子女上学的难题。尤其是对遭受天灾人祸的职工，要加大救助力度，使其顺利渡过难关。同时，要多方努力，把特别困难的职工纳入城市低保体系。
——关注一线职工利益。一是要求各钻机继续提高职工待遇，以稳定职工队伍；二是要为全队所有钻机配备野外澡堂，真正改变久而未决的野外钻工洗澡难的现状；三是要对劳保用品的发放进行不断地检查，以保证野外职工生活、生产的安全；四是要在全队持续开展夏季“送清凉”、冬季“送温暖”活动。
——关注农民工问题。随着经济的发展，青年农民工在职工队伍中占有了一定比例，他们中的一些人已经成了生产骨干，甚至走上了班长、机长的岗位，他们是经济发展中的一支不可忽视的力量。因此，本次职代会提出，要对“农民工在休假、工资、福利等方面，各级工会组织要给以更大的关心”，使他们尽快融入到全队这个大家庭之中，为全队的经济发展做出更大的贡献。
为了真正做好这些工作，这次职代会要求各级工会组织，要当好职工利益的第一知情人，第一报告人，以全面改变职工生活现状，提高职工生活水平，构建和谐的民生环境。 |