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我局召开学术技术带头人座谈会

2007-10-26 16:28 河南省煤田地质局    作者:王剑锋


图为河南省煤田地质局局长翦保平在会上作重要讲话



图为管忠民副局长在会上作主题报告



图为耿建国总工程师在会上作总结讲话


    10月26日,我局召开了为期一天的学术技术带头人座谈会。全局工程、经济、政工三个系列十个专业的技术带头人和各单位总工共二十多人参加了会议。
   
翦保平局长在座谈会上首先发表了热情洋溢的讲话。他充分肯定了各学术技术带头人过去几年来的工作,对他们为我局经济发展和各专业技术进步做出的艰苦努力表示赞赏,向他们以及全局广大专业技术工作者表示感谢。他强调,实施“科技兴局、人才强局”战略,是落实我局“十一五”规划的必然要求,是培育和提高创新型专业人才素质的迫切需要,是提高企业核心竞争力的重大举措。
   
管忠民副局长在会议上作了《发挥学术技术带头人的作用,加快我局技术进步,促进我局经济发展》的主题报告。他在报告中简要回顾了我局近年来学术技术带头人制度发展状况。我局学术技术带头人制度从2001开始实施以来,经过短短几年的时候,已经形成了良好的运作机制,取得了突出成绩。这一届21名局级学术技术带头人自2005年以来也取得了令人可喜的成果:工程系列局级学术技术带头人发表论文23篇;经济系列局级学术技术带头人发表论文10篇;政工系列局级学术技术带头人发表论文7篇。各系列学术技术带头人还参编各专业的学术技术方面的期刊,专业技术汇编等项工作。在总结过去几年工作的基础上,他对今后的工作提出了以下几项要求:第一、要围绕科技兴局的人才战略,建立竞聘有序的用人机制。第二、要建立科学的人才评价与考核机制,完善多元化分配办法和奖励制度。第三、要突出重点,抓好以优秀专家、拔尖人才和工人技师为主体的各个层次的各专业学术技术带头人的队伍建设。第四、推行终生学习制度,加大高素质人才引进、培养、提高的力度。第五、改善环境,落实待遇。首先要从制度上保证人才的各项待遇,对特殊的人才还可采取特殊的政策。
   
各学术技术带头人在座谈会上分别进行了述职。每位学术技术带头人本着高度负责的精神,分别汇报了自己近年来的履职情况,对本专业的现状和发展前景作了深入的分析与阐述,提出了本专业的发展建议与思路。有些学术技术带头人对我局学术技术带头人制度的实施与发展,提出了很好的意见与建议。
   
局总工程师耿建国在会上做了总结发言。他要求大家要认真学习翦局长和管副局长的讲话,把讲话精神落实到实际工作中去。他在讲话中对全局学术技术带头人今后的工作提出了几点要求。一要树立全局观念,强化责任意识,进一步增强实施我局“科技兴局”战略的自觉性;二要勇攀科技高峰,快出多出成果,切实当好科技攻关的带头人;三要发挥示范带头和带动作用,团结和带领全局的广大科技人员共同为我局科技发展贡献智慧和力量。



图为省局副总工程师彭桂湘在会上发言

图为省局地质处副处长石彪在会上发言

图为会议现场

   
 
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